REVISÃO - AP1

Bom dia!!!!

Colegas, segue abaixo link para download da aula de revisão da AP1 enviada pelo Prof. Ernani Leite.
Bons estudos.

http://www.4shared.com/file/24730602/57b6f6ed/Aula_-_Revisão.html

TÓPICOS TEOLOGICOS

Caros colegas,

Segue em anexo, as duas apresentações utilizadas pelo Pe. Acúrcio na aula de sábado (15/09/2007), e que serão utilizadas na AP1 do dia 29/09/2007.

http://www.4shared.com/file/24429316/89f7d5ca/CINCIA_E_RELIGI_NA_LUTA_PELA_PROMOO_DA.html

http://www.4shared.com/file/24429409/51cef9f/O_SER_HUMANO__PESSOA.html

Além dessas duas apresentações, ainda existe uma apostila que foi deixada lá na mecanografia

APOSTILA: LÓGICA DE PROGRAMAÇÃO

Colegas,

Encontrei uma apostila na internet que pode servir como complemento de estudos para a AP1 da disciplina Lógica de Programação que será na próxima semana.

# INTRODUÇÃO, ALGORITMO, ALGORITMO NÃO COMPUTACIONAL, PROGRAMA, LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO, TÉCNICAS ATUAIS DE PROGRAMAÇÃO, ALGORITMOS EM “PORTUGOL”, OPERADORES ARITMÉTICOS, OPERADORES RELACIONAIS, LINEARIZAÇÃO DE EXPRESSÕES, MODULARIZAÇÃO DE EXPRESSÕES, OPERADORES ESPECIAIS (MOD E DIV), FUNÇÕES, BIBLIOTECAS DE FUNÇÕES, FUNÇÕES PRÉ-DEFINIDAS, OPERADORES LÓGICOS, TABELA VERDADE, EXPRESSÕES LÓGICAS, VARIÁVEIS. VARIÁVEIS DE ENTRADA E SAÍDA, CONSTANTES, IDENTIFICADORES, TIPOS DE DADOS, TIPOS PRIMITIVOS DE DADOS, COMANDOS DE I/O (INPUT/OUTPUT), SINAL DE ATRIBUIÇÃO, SINAL DE IGUALDADE, CORPO GERAL DE UM PROGRAMA, ESTRUTURAS SEQÜÊNCIAIS, PONTO E VÍRGULA ; PRIMEIRO ALGORITMO, SEGUNDO ALGORITMO, {LINHAS DE COMENTÁRIO}, ‘ASPAS SIMPLES’, ESTRUTURAS DE DECISÃO, ALGORITMO TRÊS, ALGORITMO QUATRO, NINHOS DE SE, ALGORITMO CINCO, ESTRUTURAS DE CONDIÇÃO, ALGORITMO SEIS, ESTRUTURA DE REPETIÇÃO DETERMINADA, ALGORITMO SETE, ALGORITMO OITO, ESTRUTURA DE REPETIÇÃO INDETERMINADA COM VALIDAÇÃO INICIAL, ALGORITMO NOVE, ESTRUTURA DE REPETIÇÃO INDETERMINADA COM VALIDAÇÃO FINAL, ALGORITMO DEZ, ALGORITMO ONZE, PROGRAMAS EQUIVALENTES, EXERCÍCIOS.

http://www.4shared.com/file/24249681/99832f76/188_logica_programacao.html

O SOFTWARE É A BOLA DA VEZ

Colegas,

Essa é uma matéria que o professor Ernani pediu ao Felipe (vulgo Jet Lee) pra publicar no portal da fcrs; e o Jet me pediu pra colocar aqui no blog.

http://www.terra.com.br/istoe/edicoes/1976/artigo60767-1.htm

AULA 6 - ESTRUTURAS DE REPETIÇÃO

Colegas,

Segue abaixo a Aula 6 (Estruturas de Repetição)do Prof. Ernani.

http://www.4shared.com/file/23859894/a330f3ea/Aula_06-_ERepetio.html

Bons Estudos!!

LABORATÓRIO DE PROGRAMAÇÃO I - TRABALHO

EXERCICÍCIOS
Laboratório de Programação I

01. Faça um programa Pascal para calcular o volume de uma esfera sendo fornecido o valor do raio. Utilize a Fórmula V: 4/3 π . R². (quatro sobre três pi vezes o raio ao quadrado)

02. Escreva um programa pascal que leia o nome de um vendedor, seu salário fixo, e o total de vendas efetuadas por ele no mês (em dinheiro). Sabendo que esse vendedor ganha 15% de comissão sobe suas vendas efetuadas. Calcular e mostrar o seu salário no final do mês.

03. O Custo ao consumidor de um carro novo e a soma do custo de fabrica com a porcentagem do distribuidor e dos impostos aplicados ao custo de fábrica. Supondo que a porcentagem do distribuidor seja de 28% e os impostos 45%. Escreva um algoritmo que leia o custo de fábrica de um carro e informe o custo ao consumido..

04. Escreva um programa Pascal que leia o tempo de duração em segundos de um determinado evento em uma fábrica e informe-o expresso em horas, minutos e segundos (hh:mm:ss).

05. Escreva um Programa Pascal que leia o tempo de uma partida em horas, minutos e segundos e informe somente em segundos.

06. Escreva um Programa Pascal que leia um valor inteiro e informe se ele é par ou ímpar.

07. Escreva um programa Pascal que leia três valores inteiros e distintos e escreva em ordem crescente.

08. Escreva um programa Pascal que leia 3 valores inteiros e verifique se eles podem ser os lados de um triangulo. Se forem, informar qual tipo de triângulo que eles formam: Eqüilátero, Isósceles e Escaleno.
Obs.: Condição para ser um triângulo (A tem que ser menor que a soma de B e C ou; B tem que ser menor que a soma de A e C ou; C tem que ser menor que a soma de A e B)
Isósceles (quando possui dois lados iguais e um diferente);
Escaleno (quando possui todos os lados diferentes);
Eqüilátero (quando possui todos os lados diferentes).

Galera o professor Henrique receberá esse trabalho no dia 14/09/2007, valendo nota.

Mão na massa galera!!!!

VÍRUS FAZEM 25 ANOS E CONTINUAM A AMEAÇAR COMPUTADORES

Era 1982. O álbum "Thriller", megahit do cantor Michael Jackson, era lançado, assim como "E.T. - O Extraterrestre", de Steven Spielberg, o filme de maior bilheteria até aquele momento.
Naquele ano nasceu também o que se tornaria um megahit do mundo da informática --o vírus de computador.
O primeiro vírus não era dos mais destrutivos, mas inaugurou uma novela que inclui cenas como discos rígidos aniquilados, dados perdidos, empresas paralisadas, sites derrubados e informações roubadas.
O FBI, polícia federal dos Estados Unidos, estimou em 2006 que as empresas do país levam prejuízo de US$ 67 bilhões ao ano com vírus e com outras pragas eletrônicas.
Nesses 25 anos, os vírus evoluíram, acompanhando o desenvolvimento da tecnologia. Começaram se espalhando via disquete e, com o advento da internet, passaram a se propagar por meio do correio digital.
Hoje, o e-mail segue como meio importante de multiplicação, mas já há vírus que se espalham diretamente via internet, atacando computadores vulneráveis conectados à rede. Também existem pragas que se escondem em sites e infectam o computador de quem acessa o endereço.
Pioneiro
A história dos vírus começou com o Elk Cloner, considerado o primeiro vírus a se espalhar fora do computador ou do laboratório em que foi criado.
O programa atacava computadores Apple 2 com DOS. Um disquete infectado exibia um poema a cada 50 vezes que era usado, mas não causava outros transtornos.
O Elk Cloner foi criado por Rich Skrenta, de Pittsburgh (EUA), à época com 15 anos.

PAULA LEITE
da Folha de S.Paulo

LISTA DE EXERCÍCIOS_02

Galera,

Segue a baixo, a Lista de Exercício_ 02, do Professor Ernani.

http://www.4shared.com/file/23259307/4635d59e/Exercicios_-_Lista_02.html

Bons Estudos a todos!!!!

CARGOS / SALARIOS

Galera,

Segue ae uma tabela sobre carreiras e salários muito interessante que achei na revista INFO.
É sempre bom a gente saber como anda o mercado ao qual tentaremos entrar.

Gerente de e-commerce
mínimo médio máximo
12.246 13.919 18.939

Webmaster
mínimo médio máximo
5.638 6.243 7.458

Webdesigner
mínimo médio máximo
3.502 4.236 5.012

Analista de sistemas de internet
mínimo médio máximo
6.314 8.255 8.379

Analista progr. sistemas sênior
mínimo médio máximo
6.265 7.298 9.072

Analista progr. sistemas pleno
mínimo médio máximo
5.020 5.572 7.480

Analista progr. sistemas júnior
mínimo médio máximo
2.996 3.489 6.047

Analista de suporte técnico
mínimo médio máximo
3.558 4.184 5.164

Gerente de sistemas
mínimo médio máximo
14.323 16.612 20.690

Chefe de sistemas
mínimo médio máximo
6.688 7.882 10.401

Analista de sistemas sênior
mínimo médio máximo
5.785 7.253 7.958

Analista de sistemas pleno
mínimo médio máximo
4.456 5.219 7.639

Analista de sistemas júnior
mínimo médio máximo
3.805 4.062 5.252

Administrador de banco de dados sênior
mínimo médio máximo
6.207 7.898 8.973

Administrador de banco de dados pleno
mínimo médio máximo
4.719 4.827 4.933

Administrador de banco de dados jr.
mínimo médio máximo
3.334 3.550 3.924

Gerente de projetos de sistemas
mínimo médio máximo
11.934 12.741 14.323

Coordenador de projetos de sistemas
mínimo médio máximo
6.842 9.412 11.459

Analista de projetos de sistemas sr.
mínimo médio máximo
5.541 6.432 8.457

Analista de projetos de sistemas pl.
mínimo médio máximo
4.404 4.801 5.164

Analista de projetos de sistemas jr.
mínimo médio máximo
2.906 3.430 3.895

Analista programador sr. - cliente/serv
mínimo médio máximo
4.574 5.595 6.810

Analista programador pl. - cliente/serv
mínimo médio máximo
4.231 4.505 4.962

Analista programador jr. - cliente/serv
mínimo médio máximo
3.776 3.843 4.067

Analista programador sr. - micro
mínimo médio máximo
4.615 4.665 4.682

Analista programador pl. - micro
mínimo médio máximo
4.138 4.308 4.479

Analista programador jr. - micro
mínimo médio máximo
2.534 3.152 3.512

Operador de computador sr.
mínimo médio máximo
2.345 2.585 3.153

Operador de computador pl.
mínimo médio máximo
1.886 2.110 2.566

Operador de computador jr.
mínimo médio máximo
1.621 1.753 2.012

Gerente de suporte técnico
mínimo médio máximo
10.889 11.014 13.246

Chefe de suporte técnico
mínimo médio máximo
6.098 7.957 11.071

Analista de suporte técnico sr.
mínimo médio máximo
6.107 6.642 8.379

Analista de suporte técnico pl.
mínimo médio máximo
4.751 5.086 5.710

Analista de suporte técnico jr.
mínimo médio máximo
2.060 3.166 4.583

Engenheiro de sistemas - software
mínimo médio máximo
5.089 5.097 5.108

Analista de produção sr.
mínimo médio máximo
4.360 4.424 4.999

Analista de produção pl.
mínimo médio máximo
3.649 3.789 3.878

Gerente segurança de sistemas sr.
mínimo médio máximo
10.157 11.197 13.163

Analista segurança de sistemas sr.
mínimo médio máximo
5.857 5.959 6.061

Analista segurança de sistemas pl.
mínimo médio máximo
3.432 4.234 4.974

Analista segurança de sistemas jr.
mínimo médio máximo
3.509 4.046 4.583

Gerente de telecomunicações
mínimo médio máximo
15.317 17.957 22.281

Engenheiro de telecomunicações sr.
mínimo médio máximo
5.696 6.937 9.227

Engenheiro de telecomunicações pl.
mínimo médio máximo
4.359 5.442 7.893

Engenheiro de telecomunicações jr.
mínimo médio máximo
3.740 3.929 4.690

Chefe de telecomunicações
mínimo médio máximo
6.314 10.335 11.786

Analista de telecomunicações sr.
mínimo médio máximo
6.688 7.340 7.992

Analista de telecomunicações pl.
mínimo médio máximo
5.117 5.306 5.352

Analista de telecomunicações jr.
mínimo médio máximo
2.960 3.131 3.849

Técnico de telecomunicações sr.
mínimo médio máximo
2.774 4.147 6.731

Técnico de telecomunicações pl.
mínimo médio máximo
2.964 3.460 5.488

Técnico de telecomunicações jr.
mínimo médio máximo
2.090 2.472 3.905

Fonte: Manager Assessoria em Recursos Humanos